شفقنا زندگی- دوبی به لطف زور بازوی کارگران کشورهای جنوب آسیا رشد چشمگیری داشته است. این شهر که سریعترین شهر در حال توسعه ی خلیج فارس نامیده می شود، بدون کار و تلاش مهاجران نمی توانست به قطب تجارت و گردشگری تبدیل شود.
به گزارش سرویس ترجمه شفقنا زندگی به نقل از “خبر جنوب آسیا”، “ماهی قانی” یک مهاجر بنگلادشی است که در پذیرش هتل فالکون رویال دوبی کار می کند. وی به خبر جنوب آسیا گفته است: «در نتیجه ی عرق ریزی و خون ماست که دوبی به مقصد جذابی در قرن بیست و یکم تبدیل شده است. اما ما نمی توانیم حتی به حق “شهروندی” فکر کنیم و هرگز نمی توانیم برای هرگونه ظلمی که در حقمان صورت می گیرد در هیچ دادگاهی شکایت کنیم.»
وی می پرسد: «چرا با ما به طور مساوی با دیگران رفتار نمی شود؟ این مهاجران هستند که این کویر را به این شکوه رساندند.»
بسیاری از کارگران مهاجر دوبی معتقدند که برای کارفرمایان خود تنها یک “خیال” هستند.
راهول سینگ که یک الکتریسین هندی شاغل در دوبی است به خبر اظهار داشته است: «ما کاملا از لطف کارفرما محروم هستیم. اگر اشتباهی رخ دهد یا کسی با کارفرما بحث کند، اخطار قضایی دریافت می کند. این طریقه ایست که شرکت های اماراتی عمل می کنند. ما هیچ چاره ای بجز پذیرش دیکته های آنها و سکوت کردن نداریم چرا که در غیراینصورت خانواده های ما با رنج و گرسنگی مواجه می شوند».
قوانین تدوین شده ای برای پایان کار، پاداش یا حقوق بازنشستگی برای این کارگران وجود ندارد و مشوق نیز به ندرت داده می شود.
از سوی دیگر نصیرالحمید مدیر یکی از شرکت های دوبی به خبر اعلام داشته است: «ما به آنها حقوق معاف از مالیات می دهیم. از آنجا که بر اساس عملکرد حقوق می گیرند، ما امکان درنظر گرفتن هیچ پاداش یا حقوق بازنشستگی برای کارگران مهاجر نداریم. اما از مسائل مربوط به بهداشت و سلامتی آنها محافظت می کنیم».
کارگران در معرض استثمار و سوء استفاده
سازمان های حقوق بشر و گروه های حقوق مدنی معتقدند که قوانین کار می بایست تغییر کند تا از کارگران در برابر تحقیر و سوء استفاده حمایت نماید.
سگر پراتاک، مشاور مهاجرت به خبر گفته است که قوانین می بایست اصلاح گردد و رابطه ی بین کارفرما و کارگر بازتعریف شود. در حال حاضر، کارگران در معرض انواع سوء استفاده و استثمار هستند.
براساس گزارش جهانی بررسی حقوق بشر در سال ۲۰۱۴، امارات هیچ تغییری در سیستم خود که منجر به تسهیل زندگی نیروی کار مهاجر به این کشور شود، ایجاد نکرده است.
تلاش برای دریافت حق شهروندی
برخی معتقدند تبدیل کارگران مهاجر به شهروند اماراتی یک راه حل ممکن است.
عارف علی خان، رییس AR بین الملل که یک آژانس استخدام ایجاد شده از سوی وزارت امور هندی های خارج از کشور است، در گفتگو با خبر تصریح نموده: «کشورهای حوزه ی خلیج فارس به ویژه امارات می بایست به مهاجران حق شهروندی بدهند. این برخلاف نظام طبیعی عدالت است که با افرادی که در توسعه ی یک ملت همکاری دارند، به عنوان شهروند درجه دو رفتار شود.»
اما وسوندارا پاتاک، حقوقدان هادی بین الملل در دادگاه عالی هند معتقد است که در هر حال حق شهروندی راه حل آسانی برای دولت نخواهد بود چرا که مهاجران به طور گسترده از جمعیت محلی پیشی می گیرند.
در حال حاضر، مهاجران ۹۱ درصد جمعیت ۹.۲ میلیونی مردم امارات را تشکیل می دهند. بنابراین اعطای شهروندی به آنان برای امیرنشین امارات مشکل است چرا که در این صورت تعداد شهروندان خارجی از ملت امارات بیشتر می شود.
پاتاک افزوده است: «رییس جمهور شیخ خلیفه بن زاید آل نهیان در سال ۲۰۱۱ اجازه داد که کودکانی که از مادران اماراتی و پدران مهاجر متولد می شوند شهروندی امارات بگیرند. بنابراین من باور دارم که در سال های پیش رو شرایط راحت تر خواهد شد.»
انتهای پیام