زمان انتشار : ۱۰ آبان ,۱۳۹۷ | ساعت : ۲۱:۲۶ | کد خبر : 194073 |

محمد قمی: جوانان امتحان خود را در مدیریت شهری به خوبی پس داده اند/ جوانگرایی در انتخاب شهردار راهگشاست

شفقنا- یک عضو فراکسیون امید در مجلس شورای اسلامی گفت: ما در ادوار سابق شاهد حضور مدیران جوان در عرصه‌های مختلف از جمله مدیریت شهری بودیم که از اتفاق تجربه‌های موفقیت آمیز بودند. چرا قوای جوانی و استعداد و خلاقیت فکرهای نو این امکان را فراهم می‌کند تا مشکلات و مطالبات عمومی مردم در عرصه های مختلف از طرق دیگری حل و برطرف شوند.
محمد قمی در گفت وگو با خبرنگار شفقنا، ضمن اشاره به تصویب قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان و طرح برخی گمانه‌زنی‌ها مبنی بر احتمال رفتن محمدعلی افشانی از شهرداری تهران، گفت: به صورت کلی قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان با چنین دیدگاهی در مجلس شورای اسلامی به تصویب رسید تا از این طریق بتوان گردش نخبگان و مدیران جوان را به کار گرفت و فرار نخبگان از کشور و همین طور اتلاف استعدادها در کشور جلوگیری کرد. در این قانون نمایندگان مجلس چنین دیدگاهی را دنبال کردند که باید افراد بازنشسته و کسانی که به نوعی امتحان خود را پس داده و همین طور خلاقیت و یا راهکار جدیدی برای بهبود شرایط ندارند کنار رفته و به جای آن جوانان مستعد و خلاق و نخبه بر مسند کار تکیه بزنند.
این عضو فراکسیون امید در مجلس شورای اسلامی با اشاره با سابقه عملکرد مدیران جوان در عرصه های مختلف، تصریح کرد: ما در ادوار سابق شاهد حضور مدیران جوان در عرصه‌های مختلف از جمله مدیریت شهری بودیم که از اتفاق تجربه‌های موفقیت آمیز بودند. چرا قوای جوانی و استعداد و خلاقیت فکرهای نو این امکان را فراهم می‌کند تا مشکلات و مطالبات عمومی مردم در عرصه های مختلف از طرق دیگری حل و برطرف شوند و حالا هم جوانگرایی در انتخاب شهردار راهگشاست.
www.fa.shafaqna.com/ انتهای پیام

شفقنا در شبکه های اجتماعی: توییتر | اینستاگرام | تلگرام